Hôtellerie

Des chambres prêtes à l’arrivée des clients, même quand l’équipe est incomplète.

Congrès en ville, fin de semaine achalandée, préposé absent : publiez vos quarts d’entretien ménager, d’accueil ou de banquet et confirmez des travailleurs vérifiés qui peuvent revenir d’un quart à l’autre.

Pourquoi Goodjob

Ce que ça change pour votre hôtel.

Des chambres prêtes à l’heure, un accueil couvert et des banquets servis sans course de dernière minute.

01

Vous suivez le taux d’occupation, pas les absences

Publiez les quarts de la semaine selon vos réservations et ajustez-les au jour le jour, depuis la plateforme web ou l’application.

02

Des travailleurs qui connaissent vos étages

Les préposés qui ont déjà travaillé chez vous reviennent : vos standards, vos chariots, vos horaires de départ.

03

Des profils vérifiés avant leur premier quart

Antécédents vérifiés, test de qualification et évaluations après chaque quart : vous savez qui se présente à la réception.

04

Vous payez seulement les quarts travaillés

Le coût de chaque quart est connu avant de le publier. Aucun abonnement, aucun minimum, aucune exclusivité.

Fiabilité

Des quarts qui se font, vraiment.

Une plateforme née à Québec, des travailleurs évalués après chaque quart.

Quarts complétés
95 %
Taux de présence
99,5 %
Absences (no-show)
0,4 %
Quarts facturés
125 000+
Des travailleurs évalués après chaque quart55 % des duos travailleur–établissement se répètent1 quart sur 4 publié moins de 24 h avantRestauration, hôtellerie, résidences et événementielDes travailleurs évalués après chaque quart55 % des duos travailleur–établissement se répètent1 quart sur 4 publié moins de 24 h avantRestauration, hôtellerie, résidences et événementiel

Vos postes

Les postes que vous pourvoyez avec Goodjob.

Quarante chambres prêtes pour 15 h.

Préposés à l’entretien ménager et équipiers de buanderie pour les jours de grand départ, les congrès et les absences de dernière minute.

  • Préposé·e à l’entretien ménager
  • Équipier·ère de buanderie
  • Préposé·e aux aires publiques
Samedi, 7 h

2 préposés à l’entretien absents, 40 chambres à préparer

Samedi, 7 h 20

2 remplaçants confirmés pour 9 h

Agence ou Goodjob

Même besoin, deux façons d’y répondre.

Avec une agence Avec
Qui choisit le travailleur L’agence, selon ses disponibilités Vous, profil complet à l’appui
Ce que vous savez de lui Souvent rien avant son arrivée Photo, historique de quarts, évaluations
Pour pourvoir un quart Appels, rappels, attente Moins de 15 minutes en moyenne
Ce que ça coûte Marge, frais de placement, pénalités Coût affiché avant publication

Notre engagement

Vos standards, respectés à chaque quart.

Chaque travailleur passe une vérification d’antécédents et un test de qualification avant d’être activé. Après chaque quart, vous l’évaluez : ceux qui connaissent vos standards reviennent, et vos équipes gagnent en constance.

Témoignages

Ils en parlent mieux que nous.

Alimentaire Travailleur test cuisinier
Résidence pour aînés Nom du client Poste · Établissement
Services alimentaires Nom du client Poste · Établissement
Manutention Nom du client Poste · Établissement
« Goodjob m'a aidée à trouver des contrats de travail et à rencontrer des gens. J'ai pu prendre de l'expérience en cuisine en ayant une rentrée d'argent chaque semaine. »
Sandra Capelini
Travailleuse Sandra Capelini Cuisinière, aide-cuisinière

Vous êtes couvert, à chaque quart.

Chaque quart est encadré : une licence en règle au Québec, la couverture CNESST incluse dans les frais Goodjob et des travailleurs dont les antécédents sont vérifiés.

  • Licence d’agence en règle au Québec Permis CNESST AP-2404226
  • Couverture CNESST à chaque quart Cotisations incluses dans les frais Goodjob
  • Antécédents vérifiés Tests de qualification avant l’activation du profil

FAQ

Les questions qu’on nous pose le plus souvent.

Et si la vôtre n’y est pas, notre équipe vous répond en moins de 24 h.

Combien ça coûte ?

Vous payez le quart travaillé, rien d'autre : pas d'abonnement, pas de minimum mensuel, pas de frais de placement. Le coût total est affiché avant que vous publiiez le quart.

Qui sont les travailleurs et comment sont-ils sélectionnés ?

Ce sont des travailleurs autonomes inscrits sur la plateforme, dont les antécédents sont vérifiés et les compétences testées avant activation. Avant de confirmer un quart, vous consultez leur profil complet : expérience, historique de quarts, évaluations laissées par d'autres établissements et références.

Et si le travailleur ne se présente pas ?

Des rappels automatiques sont envoyés avant chaque quart. En cas de désistement, le quart est rediffusé aux travailleurs disponibles de votre secteur et vous êtes avisé en temps réel.

Combien de temps avant de pouvoir publier mon premier quart ?

Le temps de créer le compte de votre établissement et de le faire valider par notre équipe. Lors de la démo, on vous accompagne jusqu'à la publication de votre premier quart.

Comment fonctionnent la paie et la facturation ?

Les heures sont suivies dans la plateforme et validées par vous. Goodjob s'occupe de la paie des travailleurs et vous recevez une seule facture par semaine, qui regroupe tous vos quarts.

Qui est l'employeur ? Que se passe-t-il en cas d'accident de travail ?

Goodjob est titulaire d'un permis de la CNESST et les travailleurs sont assurés pendant chaque quart effectué via la plateforme (voir « Vous êtes couvert, à chaque quart »). Les rôles et responsabilités de chacun vous sont présentés en détail lors de la démo.

Ils pourvoient déjà leurs quarts avec Goodjob

  • Sodexo
  • Foodbuy
  • Chartwell
  • BMR
  • Rona
  • Gordon Food Service

Votre prochain quart pourrait déjà être pourvu.

Réservez une démonstration de 20 minutes, ou créez votre premier quart dès aujourd’hui sur la plateforme web.

  • Sans engagement ni exclusivité
  • Tarif connu avant de confirmer
  • Démo planifiée avec vous sous 24 h
Créer un quart dès maintenant

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